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工作经历问题

　　工作经历是指截止2019年3月15日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。

　　(一)以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员或参公工作人员身份)的经历，毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，退役士兵在军i队服现役经历，可视为工作经历;

　　全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

　　(二)在党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，工作经历时间自报到之日算起。

　　到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

　　自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

　　(三)具有工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合岗位规定的工作年限，也可以报考相应具有工作经历要求的岗位。

　2019年国家公务员考试预计10月下旬报名，11月底或12月初笔试。对于第i一次参加考试的考生来说，国家公务员考试考几科？分别是什么？是他们迫切想要了解的，下面中政教育网就为考生简单介绍一下国考考试科目及内容，借以帮助i考生先对公务员考试有个正确的备考大方向，计划报考的考生可以参考一下，为迎战2019年国考提前做好准备。近期中政教育网会持续更新有关国考报名指导、备考技巧类的干货内容，提醒考生留意。 　　国家公务员考试公共科目笔试科目共考2科，分别为行测(即：行政职业能力测验)、申论。报考综合管理类和行政执i法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试，其中《行政职业能力测验》试卷分为(一)、(二)两卷，分别用于综合管理类和行政执i法类的报考者，并在题型、题量、难度等方面有所不同。 　　通过以上的介绍，相信考生已经对国家公务员考试科目及内容有了初步的了解，具体考察的内容考生可参看2018年国家公务员考试公共科目考试大纲。

一、学会取舍

　　你不大可能把行测所有的题目全部搞定，事业单位面试自我介绍，需要学会取舍，但是，放弃一部分的同时你得在其他部分中补回来。你要找到你的优势题型，事业单位面试要求，对于你不擅长的模块，在复习的时候投入三成的功力就行了，答题的时候也是这个思路，在自己优势的领域拿到足够多的分，放弃一部分的题目。

　　二、合理分配时间

　　1、常识判断（建议5分钟）

　　题量：15-20题

　　常识判断是考查各个方面知识的积累。所以会就是会，不会就是不会，不需要在此浪费过多时间。

　　2、言语理解（建议35分钟）

　　题量：35-40题

　　言语理解是对我们语言表达综合能力和文字词语基本功底的检验。做这一部分时，其实在一定的程度上是依赖于我们的语感，在考试中出现的词语，咱们大部分都能在平时的模拟中遇到。在做言语理解时，要找准关键词，例如“说明了什么”“提示我们”“最核心”等等，每个关键词所要求的答案风格并不是一样的。

　　所以，要多多总结，总结出每一个问句关键词所对应的答案风格类型。

　　3、判断推理（建议35分钟）

　　题量：35-40题

　　这一部分分成了四个部分：图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。我们在做这一模块时，事业单位面试，要注意做题顺序，大家都知道有一个良好的开始就会事半功倍。每个人在判断推理这一模块的四个部分里面，所擅长的部分都不一样，我们就先做自己擅长的那一部分，做自己最有把握的那一部分。这样在我们做完言语理解有可能懵圈的时候，转做判断推理这一大模块，就能够有一个思维非常清楚的开始，才不至于陷入手忙脚乱中。

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