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2019江苏***无***小组讨论面试变化

教育研发师资经过对当前考情的分析，特提出2019江苏***无***小组讨论面试形式及介绍 （一）***方式 1.讨论前事先分好组，一般每个讨论组6～8人为宜，抽签； 2.考场按易于讨论的方式设置，一般采用圆桌会议式，面试考官席集中于一边； 3.应试者落座后，面试考官为每个应试者发空白纸若干张，供草拟讨论提纲用； 4.主考官向应试者讲解无***小组讨论的要求，并宣读讨论题； 5.给应试者5~10分钟准备时间（构思讨论发言提纲）； 6.主考官宣布讨论开始，依考号顺序每人阐述观点（5分钟内），依次发言，发言结束后开始自由讨论； 7. 各面试考官只观察并依据评分标准为每位应试者打分，不准参与讨论或给予任何形式的诱导； 8.无***小组讨论一般以40～60分钟为宜，主考官依据讨论情况，宣布讨论结束后，收回应试者的讨论发言提纲，同时收集各考官评分成i绩单，考生退场；二、合理分配时间1、常识判断（建议5分钟）题量：15-20题常识判断是考查各个方面知识的积累。 9.记分员按歌唱比赛去掉一个***i高分，一个***i低分，然后得出平均分的方式，计算出***后得分，主考官在成i绩单上签字。

笔试***科目内容主要有：

　　1、公i安基础知识，包含《中华人民共和国人民i警i察法》、《公i安i***人民i警i察内务条令》及相关******基本知识；

　　2、安全技术基础知识、安全管理基础知识，包含《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《行政处罚法》 、《城乡规划法》等具体******的常识；

　　3、基本党务知识、农业农村知识、县内中心工作相关知识；

　　4、英语能力、计算机操作和办公软件应用等基本知识；

　　5、视频制作、新闻采写；

　　6、***礼仪等，与应聘岗位相关的***知识、业务能力、工作技能相关的能力。具体要看报考的单位。

　　主要测查应考人员是否具有该岗位应知应会的知识及运用知识解决问题的能力。如，报考警i察职位，可能需要考查公i安基础知识；报考书i记员，可能需要考查检察实务理论知识；报考乡镇职位，就可能需要考查农业农村知识。

***公***如何提供基层工作经历证明？注意：凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录***有权取消该报考人员参加面试的资格。 　　招录单位将在资格复审时对考生提交的材料进行初步核实，在考察阶段对照基层工作经历的界定进一步核查。工作单位为国有***企***的考生，资格复审时无须出具单位同意报考证明。考生正在履行的用工合同（协议）由考生在规定时限内自行解除。招考公告规定，已签署用工合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在招录单位考察结束后、报批录用手续前将解除合同协议原件提交招录单位。否则，取消录用资格。